用工前期：需求调研→岗位分析→招聘 / 派遣方案定制→人员招聘 / 筛选→面试 / 背调→人员到岗。
用工中期：劳动合同 / 派遣协议签订→社保 / 公积金代缴→薪酬代发→考勤管理→绩效辅导→用工合规监控→工伤 / 纠纷处理。
用工后期：人员调岗 / 晋升→用工终止（离职 / 辞退 / 派遣结束）→人员替换→离职交接→用工数据归档。
配套服务：工商变更（股权 / 地址 / 经营范围）、商标服务、许可证代办（如食品经营、医疗器械），满足企业全周期发展需求。
年度服务：年度用工规划→用工合规年检→财税年报→人员盘点→下一年度方案调整，持续优化企业用工体系。
【服务细节】
全周期覆盖：从人员入职到离职，覆盖用工全流程，无需企业操心任何环节；
数据化管理：建立企业用工档案，记录人员信息、薪酬、社保、合规数据，随时可查；
灵活调整：根据企业业务变化，实时调整用工方案、人员配置，适配企业发展。
